La iniciativa incluye capacitación, premios por $4 millones y cursos tecnológicos gratuitos para fortalecer la empleabilidad y los proyectos productivos de mujeres.
La Municipalidad de Avellaneda presentó este miércoles 18 de marzo el 6° Concurso de Mujeres Emprendedoras y un programa de formación digital destinado a potenciar la empleabilidad femenina.
La actividad fue encabezada por el intendente Gonzalo Braidot, acompañado por el equipo de la Secretaría de Producción y Desarrollo y la gerente de AGENPiA, Luciana Gregoret.
Ambas iniciativas se desarrollan en el marco del Mes de la Mujer y cuentan con cofinanciamiento de la Unión Europea.
Concurso para potenciar emprendimientos
El 6° Concurso de Mujeres Emprendedoras está dirigido a mujeres de la ciudad que tengan un emprendimiento en marcha o una idea de negocio avanzada.
La propuesta es impulsada por el municipio junto al Centro Industrial y Comercial de Avellaneda y la Universidad Católica de Santa Fe, con respaldo de la Unión Europea.
Las 30 participantes seleccionadas accederán a un programa de formación gratuita que abordará contenidos como:
- Emprendedurismo
- Gestión de costos
- Coaching
- Redes y diseño de marca
- Estrategias de comercialización
- Procesos productivos
- Técnicas de pitch
- Planificación de negocios
Además, competirán por premios económicos no reembolsables por un total de $4.000.000, junto con becas del CICA y talleres y mentorías del programa Hazlo Grande.
La inscripción estará abierta hasta el 10 de abril.
Formación digital para el empleo
Por otra parte, se presentó el programa “Formación digital para mujeres: tecnología, empleo y nuevas oportunidades”, orientado a mujeres desde los 15 años que busquen incorporar herramientas tecnológicas.
Los cursos cuentan con certificación e incluyen contenidos como:
- Herramientas digitales para el empleo
- Inteligencia artificial
- Programación
- Ciencia de datos
- Desarrollo web
- Power BI
- Diseño e impresión 3D
- Ilustración digital
La inscripción es gratuita y estará disponible hasta el 31 de marzo.
Con estas propuestas, el municipio busca fortalecer la autonomía económica de las mujeres y ampliar sus oportunidades laborales, combinando emprendedurismo, capacitación y acceso a nuevas tecnologías.
