La Mesa Paritaria de los Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe, conforme a la Ley 9996, integrada por representantes de Intendentes, Presidentes Comunales y FESTRAM, acordó un incremento salarial del 9% en julio, 5% en agosto y 5% en septiembre, basado en los salarios de enero de 2024.
Este acuerdo establece que el incremento no podrá ser inferior a $50.000, garantizando dicha suma como aumento salarial mínimo.
El Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo recibirá los $50.000 de garantía salarial desde julio, manteniéndose en agosto y septiembre, con un importe total de $502.823.
Con la firma del acta, los salarios de los trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia acumulan un incremento del 90% en julio, 95% en agosto, y 100% en septiembre.
El porcentaje de aumento acordado es totalmente remunerativo y bonificable, y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.
La discusión salarial continuará el 17 de octubre con una nueva reunión de la Mesa Paritaria.
