Tras el rechazo de Amsafé y Sadop, el ministro de Educación envió una carta a todos los docentes detallando la propuesta y defendiendo que es “una de las mejores del país”.
El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, envió una carta a todos los docentes de la provincia para explicar en detalle la oferta salarial presentada en paritarias, luego del doble rechazo gremial. En el texto, aseguró que un maestro de grado con jornada extendida cobrará $1.305.310,91 en febrero, cifra que se abonará por complementaria en marzo.
La comunicación oficial llegó tras las críticas públicas de Amsafé y Sadop, que consideraron insuficiente la propuesta y convocaron a un paro el 2 de marzo, fecha prevista para el inicio del ciclo lectivo.
El salario que defiende el Gobierno
Según detalló el Ministerio de Educación, la propuesta fija un salario inicial de $1.305.310,91 para un maestro de grado con 25 horas semanales (jornada extendida).
En la carta, Goity sostuvo que “más del 90 % de los maestros de grado desempeñan 25 horas reloj” y afirmó que el ingreso mínimo a partir de febrero será de $1.300.000 —con mínimo garantizado y Fopcid, sin incluir asistencia perfecta—, a pagar por complementaria en marzo.
Además, aseguró que ningún docente de jornada regular (20 horas) cobrará menos de $270.000 de aumento en febrero, lo que garantiza un piso mensual de $170.000 desde febrero hasta junio.
A esto se suma el Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid), que rondará los $100.000 mensuales desde febrero, también a liquidarse por complementaria en marzo y luego incorporarse de forma mensual.
El ministro también destacó que la oferta incluyó la finalización del concurso de ascenso a cargos directivos, traslados y concursos para nivel inicial, primario y especial. “Creo en el reconocimiento y en la jerarquización docente”, expresó en el tramo final de la carta.
El rechazo gremial y el paro
Desde Amsafé rechazaron la propuesta el viernes por la noche y convocaron a un paro para el 2 de marzo. Sadop tomó la misma decisión el lunes y ambos gremios movilizarán en la ciudad de Santa Fe.
El secretario general de Sadop, Martín Lucero, afirmó que “el 80 % de la docencia no va a percibir” el aumento difundido por el Gobierno.
Según explicó, el cargo testigo histórico —Maestro de Grado 190 puntos— alcanza los $1.040.000, y solo el 20 % de los docentes corresponde a jornada extendida (25 horas), que sí alcanzaría los $1,3 millones.
Lucero remarcó que docentes de escuelas medias, profesores, maestras de jardín y de especialidades no percibirán esa cifra, ya que la jornada extendida solo alcanza a primaria.
Además, indicó que la planilla firmada en paritarias fija el cargo testigo en $1.037.205,23, al que deben sumarse suplementos no contributivos. “Si tomaran al maestro de grado con jornada extendida como cargo testigo, todos los salarios deberían aumentar un 15 %”, sostuvo.
Cómo se compone la propuesta oficial
La oferta del Ejecutivo contempla un incremento del 12,5 % hasta junio, distribuido de la siguiente manera:
- 2,6 % en enero
- 2,1 % en febrero
- 2,2 % en marzo
- 2 % en abril
- 2 % en mayo
- 1,6 % en junio
A esto se suma una recomposición del 3 % por el segundo semestre de 2025, un mínimo garantizado de $75.000 para enero y un piso mensual de $170.000 desde febrero hasta junio.
Goity defendió la propuesta como un “esfuerzo” en un contexto nacional complejo, con caída de la coparticipación federal del 8,8 % en términos reales durante 2025, y la calificó como “una de las mejores del país”.
También destacó el Plan Raíz, el programa Asistencia Perfecta, el Boleto Educativo —que alcanza a más de 30 mil docentes— y las obras ejecutadas a través del Fondo de Asistencia a Necesidades Inmediatas (Fani) y el programa Mil Aulas.
Para los gremios, sin embargo, la oferta no compensa la inflación acumulada ni el deterioro salarial de los últimos meses, argumento central del rechazo que abre el conflicto a días del inicio de clases.
