Unas 40 mujeres finalizaron una formación gratuita impulsada por la Oficina de Empleo. La propuesta contempla distintos niveles y continuará hasta fin de año inclusive.
Unas 40 mujeres de Avellaneda finalizaron su formación en herramientas digitales, en el marco de un programa impulsado por la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Avellaneda para fortalecer las oportunidades laborales, la autonomía y los emprendimientos.
En diálogo con “Vivos y Sueltos” de Radio Ideal, la coordinadora de la Oficina de Empleo, Giuliana Wilhelm, explicó que la propuesta comenzó en abril y ya permitió desarrollar nueve comisiones correspondientes a los distintos niveles de capacitación.
El programa cuenta con el cofinanciamiento de la Unión Europea y está dirigido a mujeres desde los 17 años, sin límite de edad.
Una capacitación para distintas necesidades
Wilhelm explicó que la propuesta fue pensada tanto para mujeres que buscan insertarse o reinsertarse en el mercado laboral como para quienes tienen un emprendimiento o simplemente quieren incorporar nuevas herramientas para desenvolverse en la vida cotidiana.
“Las competencias digitales son necesarias prácticamente para todos los ámbitos”, destacó la coordinadora, quien remarcó que el objetivo es brindar conocimientos concretos que luego puedan aplicarse en la búsqueda laboral, el trabajo o los emprendimientos.
La formación contempla tres niveles: básico, intermedio y avanzado, de acuerdo con los conocimientos previos de cada participante.
Desde aprender a usar una computadora hasta Excel
El nivel básico está orientado a quienes tienen su primer contacto con una computadora. Incluso participan mujeres mayores de 60 años que comenzaron desde cero.
“Hay mujeres de más de 60 años que empezaron desde cero con el nivel básico. Aprender a encender y apagar la computadora para ellas hoy es un montón”, explicó Wilhelm.
La propuesta permite luego avanzar hacia los niveles intermedio y avanzado, donde se incorporan herramientas más específicas, incluyendo contenidos vinculados con Excel y tareas administrativas.
El nivel básico se dicta una vez por semana, con encuentros de tres horas, y tiene una duración de dos meses. Los niveles siguientes también tienen una duración aproximada de dos meses, con encuentros adaptados a las necesidades de práctica.
Los cursos continuarán hasta fin de año
La funcionaria adelantó que la propuesta continuará durante los próximos meses y que se prevé mantener la convocatoria hasta noviembre o diciembre.
Además de las herramientas digitales, el programa contempla otras propuestas como orientación laboral, introducción al emprendedurismo y habilidades blandas.
Wilhelm destacó la importante demanda que existe entre las mujeres de la ciudad y señaló que quienes no pudieron participar de esta edición podrán estar atentas a nuevas convocatorias.
Las capacitaciones son gratuitas y las inscripciones se habilitan de acuerdo con cada propuesta, su demanda y la disponibilidad de cupos.
“Lo básico hoy es importante”
Consultada sobre la importancia de contar con conocimientos digitales para acceder a un empleo, Wilhelm fue contundente:
“Lo básico tienen que tenerlo. Después está en cada uno seguir capacitándose, pero lo básico sí es importante hoy en la actualidad”.
En ese sentido, remarcó que la transformación digital y el avance de herramientas como la inteligencia artificial están modificando el mundo laboral y hacen cada vez más necesario contar con conocimientos tecnológicos.
Las próximas convocatorias serán difundidas a través de los canales oficiales de la Municipalidad de Avellaneda, donde también se publican los enlaces de inscripción y los cupos disponibles.
