El gremio médico avaló un incremento del 12,5 % hasta junio, con compensación por desfasaje 2025 y mejoras en el Suplemento Hospitalario Asistencial.
La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA), seccional Santa Fe, comunicó la aceptación de la propuesta salarial presentada por el Gobierno Provincial en el marco de la paritaria del sector salud correspondiente al período enero-junio de 2026.
La decisión fue formalizada tras el proceso de consulta interna y se da en un escenario de acuerdos sectoriales, luego de que Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación Trabajadores del Estado (ATE) también avalaran la oferta para la administración central.
La propuesta oficial contempla un incremento salarial del 12,5 % para el primer semestre, distribuido en tramos mensuales entre enero y junio, junto con una compensación del 3 % destinada a corregir el desfasaje producido durante el segundo semestre de 2025.
Asimismo, se reconoce la diferencia correspondiente a la segunda cuota del medio aguinaldo del año pasado.
El esquema incorpora un mínimo garantizado de 75.000 pesos para enero —a liquidarse por planilla complementaria— y eleva ese piso a 170.000 pesos mensuales desde febrero, con el objetivo de proteger los ingresos frente al contexto inflacionario.
En términos concretos, un profesional ayudante con un cargo de 24 horas y un año de antigüedad percibirá en febrero un ingreso de bolsillo cercano a 1.600.000 pesos.
Mejora del suplemento hospitalario
Uno de los puntos centrales valorados por el sector médico es el incremento del 50 % en el cálculo del Suplemento Hospitalario Asistencial para los profesionales comprendidos en la Ley 9282.
Este componente salarial reconoce la tarea directa en la atención sanitaria y representa un refuerzo significativo para quienes se desempeñan en hospitales y centros de salud públicos.
El acuerdo también establece que los aumentos se trasladarán proporcionalmente al personal pasivo del escalafón profesional, garantizando el impacto en jubilaciones y pensiones del sector.