La dirigente sindical de la Festram denunció la falta de diálogo con el gobierno provincial, criticó el aumento salarial por decreto y anunció nuevas medidas gremiales.
La dirigente sindical Andrea Paz, referente de Festram y del Sindicato de Trabajadores Municipales de Reconquista, expresó su preocupación por la situación salarial de los empleados municipales de toda la provincia de Santa Fe. Denunció el accionar del gobierno de Maximiliano Pullaro, al que acusó de romper la ley de paritarias mediante decretos unilaterales, y confirmó un plan de lucha progresivo que comenzará la próxima semana con quites de colaboración de tres horas por turno.
“Llegar a esta instancia de lucha nos significa un enorme esfuerzo. No lo buscamos, lo que queremos es resolver el tema salarial en una mesa paritaria, que es donde corresponde”, aseguró Paz en diálogo con medios locales.
“Una práctica desleal que rompe la ley de paritarias”
Según detalló la dirigente, la propuesta salarial ofrecida por el gobierno fue “inadmisible”:
- 4,5% en negro y por única vez, correspondiente a la diferencia inflacionaria hasta marzo.
- A partir de allí, un 8% escalonado, dividido en 2,6% para mayo y 2,4% para junio.
Festram rechazó el ofrecimiento y lanzó una medida de fuerza de 48 horas la semana pasada. El viernes, solicitaron una convocatoria urgente al Ministerio de Trabajo y a los intendentes y presidentes comunales, pero no recibieron respuesta.
“En lugar de convocar al diálogo, el gobernador bajó un decreto para imponer los aumentos, rompiendo una ley provincial que regula nuestras paritarias. Es una práctica desleal”, denunció Paz.
Aumento de sueldos que se diluye en descuentos
La dirigente también criticó los fuertes incrementos aplicados por el IAPOS, la obra social de los trabajadores estatales: “Nos ofrecen aumentos que no cubren la inflación y en el mismo mes nos suben el 100% del servicio complementario, el 150% de los coseguros y ya llevamos un 90% de aumento desde que asumió este gobierno. Lo que nos dan, nos lo sacan por otro lado”.
Además, reclamó que el IAPOS “no funciona en el norte provincial” y reiteró el pedido histórico para que los trabajadores tengan representación en su directorio.
Sueldos de indigencia
En un tramo crítico de la entrevista, Andrea Paz trazó un panorama alarmante sobre los ingresos de los empleados municipales: “Hoy el 85% de los trabajadores municipales está por debajo de la línea de pobreza y muchos directamente bajo la línea de indigencia. El poder adquisitivo se nos cayó casi un 50% en los últimos años. Es tremendo”.
También apuntó contra las campañas de desprestigio: “Quieren que la comunidad se enoje con nosotros, pero lo injusto sería que el que recolecta la basura cobre un salario que no le alcanza ni para comer”.
Plan de lucha progresivo
La próxima semana comenzará un quite de colaboración de tres horas por turno en todos los municipios y comunas, que se irá profundizando si no hay respuestas. “Mañana evaluaremos con cada sindicato la implementación local”, adelantó Paz.
“Seguimos esperando que nos llamen a discutir. Si no hay convocatoria, el conflicto va a escalar”.
