La negociación por los salarios del segundo semestre continuará el martes 21 de julio, cuando la Provincia presentará una propuesta para los trabajadores de la administración central.
El Gobierno de Santa Fe y los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública acordaron este jueves pasar a un cuarto intermedio en la negociación paritaria correspondiente al segundo semestre de 2026.
La próxima reunión quedó establecida para el martes 21 de julio a las 8 horas en la Casa de Gobierno, donde la Provincia prevé avanzar con una propuesta salarial.
Primer encuentro y balance del semestre
De la reunión participaron los ministros de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; de Economía, Pablo Olivares; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo.
Por parte de los sindicatos estuvieron presentes el secretario general de UPCN, Jorge Molina, y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor.
Durante el encuentro, las partes realizaron un balance de la política salarial aplicada durante la primera mitad del año y coincidieron en destacar los acuerdos alcanzados, que según indicaron permitieron sostener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
La mirada del Gobierno provincial
Tras la reunión, el ministro de Economía, Pablo Olivares, calificó el encuentro como “muy bueno” y explicó que se trató de una primera instancia de intercambio para analizar la evolución de los salarios y otros temas vinculados a la administración pública.
El funcionario destacó especialmente los mecanismos implementados durante el primer semestre para mejorar los ingresos de los trabajadores con menores salarios.
A su vez, señaló que la Provincia atraviesa un escenario económico complejo debido a que los recursos continúan creciendo por debajo de la inflación.
“Los recursos de todas las provincias del país siguen siendo magros y es una dificultad que estamos teniendo en una coyuntura nacional compleja, con una economía sin despegar”, expresó Olivares.
El ministro evitó anticipar una propuesta salarial y confirmó que la oferta oficial será presentada en la próxima reunión paritaria.
Los gremios plantearon sus expectativas
Desde UPCN, Jorge Molina valoró el esquema aplicado durante el primer semestre y destacó que la combinación de aumentos generales y mínimos garantizados permitió que algunos trabajadores alcanzaran incrementos de entre el 20 % y el 25 %.
“Hoy el ingreso de los empleados públicos está por encima, por ejemplo, del de los empleados de comercio, que normalmente es una referencia”, afirmó.
Por su parte, el representante de ATE, Marcelo Delfor, consideró positiva la política salarial implementada y manifestó la intención del gremio de continuar trabajando sobre un esquema que permita recuperar el salario de los empleados estatales.
La discusión continuará el próximo martes 21 de julio, cuando el Gobierno provincial presentará la propuesta salarial para la segunda mitad del año.
