Las empleadas domésticas y el personal de casas particulares perciben en junio de 2026 un aumento del 1,5% junto a la actualización de las escalas salariales y el pago del aguinaldo.
Las trabajadoras de casas particulares y el resto del personal del sector reciben en junio de 2026 un incremento salarial del 1,5%, dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
La medida alcanza a todas las categorías y fija los salarios mínimos obligatorios a nivel nacional, con posibilidad de acuerdos superiores entre partes.
Escalas salariales
Se mantienen las cinco categorías del régimen: supervisores/as, tareas específicas, caseros/as, asistencia y cuidado de personas, y tareas generales.
Valores vigentes
Primera categoría – Supervisores/as
Con retiro: $4.297,33 / $536.080,78
Sin retiro: $4.683,64 / $594.214,11
Segunda categoría – Tareas específicas
Con retiro: $4.083,26 / $499.868,28
Sin retiro: $4.453,26 / $553.536,65
Tercera categoría – Caseros/as
$3.862,18 / $488.326,19
Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.862,18 / $488.326,19
Sin retiro: $4.295,26 / $541.255,35
Quinta categoría – Tareas generales
Con retiro: $3.600,66 / $441.729,02
Sin retiro: $3.862,18 / $488.326,19
Obligaciones del empleador
Los empleadores deben registrar la relación laboral en ARCA, pagar aportes, obra social y ART, además de cumplir con aguinaldo, vacaciones y licencias.
También rigen adicionales por antigüedad (1%), zona desfavorable (30%) y horas extras.
Aguinaldo de junio
En junio se abona el Sueldo Anual Complementario (SAC), equivalente al 50% de la mejor remuneración del semestre enero–junio, con plazo de pago hasta el 30 de junio y extensión hasta el 6 de julio de 2026.
