FESTRAM y representantes de intendentes cerraron la paritaria con una suba del 19,30% hasta mayo y actualización del salario mínimo garantizado.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) confirmó un acuerdo paritario con representantes de intendentes y presidentes comunales de Santa Fe, en el marco de la Ley N° 9.996, que establece una recomposición salarial del 19,30% entre enero y mayo de 2026.
El incremento incluye un 3% correspondiente a 2025 aplicado sobre los sueldos de enero 2026 y un 12,9% acumulativo que se abonará de manera escalonada: 5,3% en febrero, 4,6% en abril y 3% en mayo. Según detallaron, el acuerdo rige desde febrero, consolidando la recuperación salarial desde el segundo mes del año.
Cómo impacta en los salarios
Desde FESTRAM destacaron que el entendimiento permitirá que los trabajadores municipales y comunales de toda la provincia perciban un incremento total remunerativo y bonificable del 19,30% en el período acordado.
Además, se estableció una actualización del Salario Mínimo Garantizado, que se aplicará de la siguiente forma:
- Febrero: $878.000
- Marzo: $950.000
- Mayo: $975.000
A estos valores se suma el presentismo, lo que llevará el salario mínimo de bolsillo a $1.065.000 en mayo.
Sin descuentos por medidas de fuerza
Uno de los puntos destacados del acuerdo es que no se aplicarán descuentos salariales por las medidas de fuerza provinciales impulsadas por FESTRAM durante el proceso de negociación.
En caso de haberse realizado descuentos, el acta contempla el reintegro correspondiente a los trabajadores afectados.
Alcance para jubilados y pensionados
El acuerdo también establece que los aumentos y tramos definidos deberán ser trasladados a los beneficiarios pasivos, incluyendo a quienes perciben haberes a través de las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia.
Con este entendimiento, el sector municipal logra una nueva actualización salarial en un contexto económico complejo, buscando sostener el poder adquisitivo de los trabajadores.
