Carolina Goedelman, jefa de clínica y referente gremial, aseguró que se enviaron telegramas con amenazas de despido y que se intentó reemplazar a los residentes en huelga.
Una grave denuncia sacude al Hospital Garrahan, el centro pediátrico de referencia nacional. La jefa de clínica del sector de Hematología, Carolina Goedelman, advirtió que residentes en formación fueron amenazados con despidos si no levantaban las medidas de fuerza programadas para este jueves, en el marco de un paro por reclamos salariales y mejores condiciones laborales.
“Primero llegó un aviso a los jefes de que iban a contratar médicos pediatras para reemplazar a estos residentes. Luego, a la tarde, les llegaron telegramas informando que si no se levantaban las medidas, se aplicarían sanciones, incluso despidos”, denunció Goedelman en diálogo con radio Splendid – 990.
La médica también detalló que verbalmente se les dijo a los residentes que los telegramas de despido ya estaban redactados y que serían enviados si persistían con la protesta. Como resultado, los trabajadores en formación levantaron la medida de fuerza, en lo que la profesional describió como una situación de intimidación directa.
“Que te digan que te van a echar es una amenaza. Ayer los residentes estaban en el Aula Magna llorando. Fue tristísimo”, relató.
Paro de planta permanente y críticas al diálogo oficial
Mientras tanto, la planta permanente del Garrahan continúa de paro hasta mañana, también en reclamo de mejoras salariales. Goedelman criticó el resultado del encuentro con las autoridades del hospital en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, señalando que “no ofrecieron absolutamente nada” y que no hubo representantes del Ministerio de Salud, el empleador directo.
“Nos volvimos con las manos vacías. No tenían capacidad de decisión sobre el presupuesto”, lamentó.
La médica alertó sobre una posible fuga de profesionales debido al deterioro salarial y laboral, y cuestionó la falta de formación técnica de quienes hoy ocupan cargos clave: “Tenemos gente gobernando que están ahí sin demasiada capacitación. Solo por su participación en redes sociales”.
Críticas al bono anunciado y a las condiciones laborales
Goedelman también desestimó el bono anunciado por el hospital, avalado por la gestión de Mario Lugones, ya que no proviene de una ampliación presupuestaria nacional sino de los recursos genuinos del propio hospital.
“Es un bono no remunerativo. No cuenta para aguinaldo, aportes ni jubilación. El sueldo de los residentes depende de Nación y no se hizo ningún esfuerzo en ese sentido”.
Según explicó, los residentes recibirán $500 en concepto de bono, mientras que el resto del personal cobrará $200, manteniendo los valores previos. Pero el problema central, sostuvo, es que no se resuelve el atraso salarial estructural.
Un clima de tensión creciente
La médica denunció además que las autoridades propusieron contratar a 50 pediatras por sueldos superiores a los de los residentes y con promesas de estabilidad, en una estrategia que calificó como de “amedrentamiento”.
“Fue un delirio. Todo es amenaza o presión. Nunca vi una situación como esta”, expresó.
Críticas a Lilia Lemoine y un mensaje final
Por último, Goedelman rechazó declaraciones de la diputada de La Libertad Avanza, Lilia Lemoine, quien había cuestionado a los médicos. La definió como “una mujer que está en el lugar que está solo por portación de redes sociales”, y reflexionó:
“Así estamos. Es la sociedad en la que vivimos, porque esa gente sale de nuestra sociedad”.
