El personal de la delegación local expuso prácticas que califican como arbitrarias, demoras en intervenciones clave y un clima laboral hostil dentro del organismo provincial.
Trabajadoras y trabajadores de la Secretaría de los Derechos de la Niñez, Adolescencia y Familia (SNAyF), Delegación Reconquista, denunciaron públicamente una serie de irregularidades en el funcionamiento institucional que, según sostienen, afectan directamente la protección de niños, niñas y adolescentes.
El comunicado, fechado el 15 de abril de 2026, advierte sobre un “patrón sostenido de decisiones arbitrarias, dilaciones injustificadas y desestimación de criterios técnicos”, y señala como responsables a las autoridades del organismo: Melania Heinzen, Directora del Interior, y Cynthia Pellegrini, Delegada Regional.
Decisiones cuestionadas y posibles vulneraciones de derechos
Según detallan, estas prácticas no serían hechos aislados sino una modalidad de gestión consolidada, con impacto directo en las intervenciones del organismo.
Entre los puntos más preocupantes, el personal menciona la adopción de decisiones contrarias a evaluaciones interdisciplinarias, lo que habría expuesto a menores a situaciones de riesgo y procesos de revictimización.
También denuncian demoras en trámites clave, como la definición de adoptabilidad o la aplicación de medidas de protección excepcional, en el marco de la Ley Provincial N.º 12.967.
A esto se suma la dilación o negativa en la implementación de medidas urgentes, con posibles consecuencias en la integridad física, psicológica y emocional de los menores involucrados.
Críticas a criterios de gestión y burocracia
El documento sostiene que, en algunos casos, se habrían priorizado criterios burocráticos o estadísticos por sobre el interés superior del niño, considerado el principio rector en materia de niñez.
Esta situación, remarcan, impacta directamente en la calidad de las intervenciones y en la capacidad de respuesta del organismo frente a situaciones críticas.
Denuncias por violencia laboral y clima hostil
En paralelo, el comunicado expone situaciones de violencia laboral, acoso y hostigamiento dentro de la institución.
Entre las prácticas denunciadas se mencionan la imposición de directivas bajo amenaza de sanciones, maltrato verbal, trato desigual y la ausencia de mecanismos de mediación.
Según los trabajadores, este contexto generó un clima laboral hostil, con consecuencias en la salud mental del personal y en el desempeño de sus funciones.
Pedido de intervención urgente
Frente a este escenario, informaron que realizaron presentaciones ante organismos competentes solicitando una intervención urgente para investigar los hechos, garantizar el respeto a los criterios técnicos, restituir condiciones laborales dignas y asegurar la plena vigencia de los derechos de niños, niñas y adolescentes.
Además, señalaron que muchas personas no pudieron acompañar públicamente la denuncia por temor a represalias, en un contexto que describen como de precarización laboral.
El comunicado resguarda la identidad de los trabajadores y de los menores involucrados, en cumplimiento de la normativa vigente.
FUENTE: Amanecer
