Los docentes de AMSAFE y SADOP realizarán medidas de fuerza los días 11, 12, 19 y 20 de agosto en rechazo a la decisión unilateral del Gobierno de Santa Fe de establecer una suma fija no remunerativa ni bonificable.
El Comunicado de SADOP
Compartimos con el gobierno provincial que el momento de emergencia hace necesario y urgente que las y los maestros cuenten con una suma efectiva y rápida en el bolsillo, pero sostenemos que la manera de garantizarlo y dar respuestas reales a esa necesidad es mediante un acuerdo, fruto de la mesa paritaria. Necesitamos una recomposición salarial acorde al poder adquisitivo perdido hasta el momento y sostenemos: SUMA FIJA NO ES RECOMPOSICIÓN SALARIAL.
Para las y los trabajadores de la educación una recomposición salarial seria debe contemplar los más de doce puntos de inflación acumulada desde el inicio del año y los gastos erogados por cada docente para trabajar, los cuales garantizaron que la educación siga en pie en el territorio santafesino resguardando el derecho de las niñas, niños y adolescentes a aprender.
Además, el SADOP ratifica la falta de acuerdo en los protocolos que la provincia está ideando para una futura vuelta a las clases presenciales dado que entre otros puntos, no cuida la salud integral de las y los trabajadores de la educación.
A lo enumerado y expuesto se suma la necesaria reivindicación de los y las jubiladas quienes además y según lo anunciaron desde el gobierno provincial, cobrarán del monto base del bono, un porcentaje menor del 82% móvil.
Por estos motivos, las y los docentes decidimos realizar jornadas de PARO y apagón virtual en reclamo a la urgente convocatoria a paritarias para dar respuesta definitiva al conflicto salarial y lo referente a condiciones de trabajo, tanto en la virtualidad como en la futura vuelta a las clases presenciales. Mientras duren las medidas de fuerza, no se realizarán las actividades programadas de capacitación y tampoco se enviarán a los alumnos actividades de las áreas correspondientes ni se devolverán correcciones.
Como venimos diciendo hace tiempo, sin recomposición salarial no hay vuelta a clases presenciales y además, la falta de respuestas a los reclamos legítimos de las y los docentes profundiza el malestar por lo que los días 11, 12, 19 y 20 de agosto PARAMOS.
AMSAFE RECHAZÓ EL BONO PARO DE 48 HS 11,12, 19 y 20
CON LA PARTICIPACIÓN DE MILES DE DOCENTES EN TODA LA PROVINCIA AMSAFE RECHAZA EL BONO QUE OTORGÓ EL GOBIERNO VIOLANDO LA PARITARIA PROVINCIAL.
Lxs delegadxs seccionales realizaron una síntesis de las consultas realizadas en cada uno de los departamentos. Por unanimidad se reitera el rechazo a la medida unilateral que el gobierno provincial impuso a lxs trabajadorxs.
Luego de presentar las propuestas surgidas de las consultas a las bases en toda la provincia, la medida más votada fue:
Paro de 48 hs los días 11 y 12 de agosto.
Paro de 48 hs los días 19 y 20 de agosto.
Realizar acciones departamentales y articular acciones con los distintos gremios en lucha.
Exigimos:
• Una recomposición salarial que respete jerarquías, antigüedad, cargos y horas cátedra, con aumentos en blanco para activos y jubilados, teniendo en cuenta la pérdida sufrida por la inflación.
• Defensa de la caja de jubilaciones.
• Bono para los compañerxs reemplazantes que no han cubierto suplencias producto de la situación de pandemia.
• Conectividad, insumos y dispositivos: Recursos tecnológicos a disposición de los trabajadores y el pago de internet a cargo del Estado.
• No habilitar el retorno a la presencialidad hasta tanto no estén dadas las condiciones epidemiológicas y edilicias, entendiendo que éste no se puede dar en el momento de mayor circulación y contagio del COVID-19.
• Resolución URGENTE del concurso de Secundaria.
• Inscripción a suplencias en todos los niveles, modalidades y programas socioeducativos.
• Inscripción a traslados y concursos en todos los niveles y modalidades.
• Resolución del conflicto del transporte en ruralidad.
• Escuelas rurales: Creación de cargos de asistentes escolares para realizar las tareas de higiene y desinfección.
• La salud es un derecho: Solución urgente de todos los reclamos en las prestaciones de IAPOS y cobertura de los medicamentos.
• DIPART: cobertura de prestaciones, funcionamiento, atención, etc.
• Creación de cargos y horas cátedra en todos los niveles y modalidades.
• Convocatoria al Comité Mixto y Comisiones Regionales de CYMAT para tratar temas referidos a condiciones de trabajo, infraestructura, salud, etc.
No debemos pagar la crisis ni ser la variable de ajuste. Seguimos sosteniendo que las luchas se llevan adelante en conjunto y desde cada punto de la provincia, con la fuerza de la unidad en defensa de los derechos de lxs trabajadorxs de la educación.
