La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.) anunció un aumento del 15% para las empleadas domésticas en marzo de 2024. Este incremento se suma al total del 35% anunciado el mes anterior, que se dividió en dos tramos: un 20% en febrero y un 15% en el mes actual.
Tras el aumento, las escalas salariales se deben entender a través de las cinco categorías, además de considerar las condiciones específicas de «con retiro» y «sin retiro».
El sueldo de las empleadas domésticas se establece según los valores de la quinta categoría, que corresponde al personal de tareas generales encargado de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, y toda otra tarea típica del hogar.
Aumento para trabajadoras domésticas: quinta categoría
A partir de marzo, se implementó un aumento salarial, elevando el sueldo a $1.955,00 y $2.109,00 por hora, respectivamente, dependiendo de las condiciones laborales.
En términos de remuneración mensual, la nueva cifra estipulada es de $239.786,50 para aquellos con retiro, mientras que quienes trabajan sin retiro ahora recibirán $266.639,50 al mes.
Nuevos sueldos para asistencia y cuidado de personas: Cuarta categoría
El sueldo en marzo se va a $1834,00 y $2050,50 por hora. En términos de remuneración mensual, la nueva cifra estipulada es de $231.860,50 para aquellos con retiro, mientras que quienes trabajan sin retiro ahora recibirán $258.384,00 al mes.
Aumento para caseros: Tercera categoría
En el mes de febrero, los trabajadores percibían $1834,00 por sus servicios por hora. Sin embargo, en el mes de marzo, se implementó un aumento salarial elevando su sueldo a $2109,00 la hora. En términos de remuneración mensual, la nueva cifra estipulada es de $266.639,50 mensuales.
