El Gobierno pondrá en marcha un programa piloto con empresas privadas para capacitar beneficiarios de planes, en un giro del esquema asistencial hacia un modelo de empleabilidad.
El Ministerio de Capital Humano comenzará el 6 de enero con la implementación de un programa de vouchers de capacitación que busca reemplazar progresivamente los planes sociales por formación laboral orientada a la inserción en el mercado de trabajo. La iniciativa debutará con una experiencia piloto a cargo de la empresa Sinteplast, enfocada en el oficio de pintores de obra.
Del plan al empleo, el eje del nuevo modelo
La ministra Sandra Pettovello defendió el programa como un “nuevo modelo” que apunta a mejorar la empleabilidad de quienes hoy perciben planes sociales, promoviendo el pasaje “de la asistencia al trabajo”. En esta primera etapa, 20 beneficiarios del plan Volver al Trabajo, seleccionados por la cartera nacional, cursarán una capacitación en un Centro de Formación de Capital Humano ubicado en el barrio porteño de La Paternal.
El curso tendrá una duración de dos meses, con dos módulos de ocho clases cada uno, y permitirá obtener el título de profesional de pintura en obra. Según informó el ministerio, Sinteplast adaptó sus programas internos de formación y donará los materiales que se utilicen durante la capacitación.
Participación empresaria y límites del esquema
Desde el sector privado señalaron que no se descarta la incorporación laboral de quienes completen la formación, aunque no existe garantía de empleo una vez finalizado el curso. El planteo oficial sostiene que la participación de empresas permitirá un esquema “más flexible”, con capacitaciones alineadas a demandas reales del mercado laboral.
Planes congelados y redefinición del sistema
Mientras avanza el anuncio de los vouchers, el ministerio aún no detalló cómo será el reemplazo concreto de los planes sociales. En la práctica, el Gobierno viene reduciendo su impacto al mantenerlos congelados desde el inicio de la gestión. Actualmente, los titulares perciben 78 mil pesos, una cifra considerada insuficiente frente a la inflación.
Pettovello adelantó además que el esquema se ampliará con cursos vinculados tanto a la producción como al cuidado, en línea con los dos programas sociales vigentes: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, consolidando así una reorientación política del gasto social hacia la capacitación y la empleabilidad.
