El ministro de Educación brindó detalles de las liquidaciones realizadas en marzo, aclaró dudas sobre planillas complementarias y defendió la oferta salarial frente a reclamos gremiales.
El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, encabezó este lunes una conferencia de prensa en la que brindó detalles sobre las actualizaciones salariales abonadas a docentes durante marzo y las planillas complementarias liquidadas de forma retroactiva.
Durante el encuentro, el funcionario defendió la transparencia del proceso de liquidación, en medio de un escenario de tensión con los gremios docentes, y aseguró que todos los conceptos aplicados se encuentran establecidos en el acta paritaria.
“No hay nada de lo que nosotros hayamos incorporado en cada una de las liquidaciones complementarias que no figure en el acta paritaria”, afirmó Goity al referirse a las dudas surgidas en los últimos días.
Contexto económico y apuesta a la educación
El ministro también se refirió al escenario económico nacional, señalando que la provincia enfrenta una caída en la recaudación y en los fondos de coparticipación, situación que impacta en las finanzas públicas.
A pesar de ese contexto, remarcó que la decisión del gobierno provincial es seguir fortaleciendo el sistema educativo.
“Cuando más problemas hay es cuando más tenemos que apostar por la educación”, sostuvo el funcionario al explicar la política salarial aplicada al sector docente.
Aclaración sobre el programa Asistencia Perfecta
Uno de los temas que generó reclamos gremiales fue el funcionamiento del programa Asistencia Perfecta, especialmente en relación con docentes que presentan licencias médicas o se encuentran cursando embarazos.
Ante esas críticas, Goity aclaró que no se trata de un descuento salarial, sino de un incentivo adicional.
“Es un premio que está por fuera del salario; a ningún docente de la provincia de Santa Fe se le descuenta ni un centavo ante situaciones que tenemos que atender y acompañar”, explicó.
Piso salarial garantizado
En relación con los ingresos del sector, el ministro confirmó un piso salarial mínimo para los docentes de la provincia.
“Ningún docente de Santa Fe va a cobrar menos de 1.320.000 pesos”, aseguró, y adelantó que para el próximo mes ese monto mínimo ascenderá a $1.430.000.
Asimismo, explicó que los docentes con menores ingresos serán los que perciban mayores porcentajes de recomposición, con incrementos que podrían acercarse al 30%.
Reemplazo del incentivo nacional
Otro de los puntos abordados fue la creación del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid), implementado por la provincia tras el recorte de los envíos nacionales destinados al incentivo docente.
Goity destacó que el gobierno santafesino decidió asumir ese costo y transformarlo en un suplemento vinculado a la formación docente, que además incluye capacitaciones gratuitas y contempla a docentes reemplazantes.
En ese marco, el funcionario sostuvo que la propuesta salarial santafesina se encuentra entre las más altas del país, al compararla con los acuerdos alcanzados en otras provincias.
