El Gobierno nacional fijó una suba del 3% para el primer trimestre de 2026 y estableció una suma extraordinaria que se pagará con los salarios de febrero y marzo.
El Gobierno nacional oficializó un nuevo aumento salarial para el personal de casas particulares, que impactará en los haberes correspondientes a febrero y marzo de 2026.
La medida fue establecida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares mediante la Resolución 2/2026, que fija dos incrementos consecutivos del 1,5%, uno para cada mes.
De esta manera, la suba acumulada alcanza el 3% durante el primer trimestre del año.
Además, la normativa establece el pago de una suma no remunerativa extraordinaria de hasta $20.000, que se abonará junto con los salarios de febrero y marzo.
Cuánto cobran desde marzo de 2026
La nueva escala salarial para el personal de casas particulares quedó establecida de la siguiente manera:
Supervisor/a
Con retiro: $4.013 por hora | $500.649 por mes
Sin retiro: $4.382 por hora | $556.024 por mes
Personal para tareas específicas (cocineros, entre otros)
Con retiro: $3.807 por hora | $466.154 por mes
Sin retiro: $4.161 por hora | $517.277 por mes
Caseros
Sin retiro: $3.599 por hora | $455.160 por mes
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.599 por hora | $455.160 por mes
Sin retiro: $4.012 por hora | $505.578 por mes
Personal para tareas generales (la categoría más común en los hogares)
Con retiro: $3.348 por hora | $410.773 por mes
Sin retiro: $3.599 por hora | $455.160 por mes
Bono extraordinario según la carga horaria
La resolución también establece una suma no remunerativa extraordinaria, cuyo monto varía según la cantidad de horas trabajadas por semana.
Los valores son los siguientes:
- $20.000 para quienes trabajen 16 horas o más semanales
- $11.500 para quienes trabajen entre 12 y menos de 16 horas
- $8.000 para quienes trabajen menos de 12 horas semanales
Cómo se aplicará la medida
La actualización salarial fue acordada el 24 de febrero de 2026, durante una reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, con participación de representantes del sector trabajador, empleador y del Estado.
Los nuevos valores se aplican en todo el país para el personal alcanzado por la Ley 26.844, que regula el régimen laboral de quienes trabajan en casas particulares.
Además, se mantiene el adicional del 30% por zona desfavorable para trabajadores que prestan servicios en provincias patagónicas y en el partido bonaerense de Patagones.
