Los empleados de Vicentin SAIC han presentado un escrito en el Juzgado Civil y Comercial de Reconquista, en el marco del concurso preventivo de acreedores de la empresa. En el documento, expresan su posición respecto al futuro de su empleo y solicitan al juez que consideren su postura.
Los empleados reconocen su interés legítimo en una resolución favorable para todos los involucrados en el proceso concursal. Afirman que la homologación del acuerdo propuesto por la empresa y aceptado por la mayoría de las partes es la mejor alternativa para el mantenimiento de sus puestos de trabajo.
Advierten que la demora en la homologación o la falta de ella resultaría en un futuro laboral incierto para ellos y para la comunidad. Argumentan que la propuesta de Vicentin es la más favorable, ya que otras alternativas concursales podrían no ser atractivas para los trabajadores.
Los empleados destacan el ejemplo de la empresa Buyatti SAIC, que ha trabajado con éxito para terceros durante más de 15 años, y ven esta opción como viable para su continuidad laboral.
Subrayan la importancia de la seguridad laboral que brindaría la homologación concursal, especialmente para los trabajadores administrativos de Avellaneda. Además, solicitan al juez que tenga en cuenta su petitorio al tomar una decisión sobre el caso.
Este escrito muestra un cambio de parecer en comparación con la posición anteriormente expresada por los trabajadores de la planta de Avellaneda, quienes consideraban desfavorable la propuesta de acuerdo preventivo y expresaban preocupación por la pérdida de empleos.
FUENTE: El litoral
